FormationSENSIBILISER SON ÉQUIPE ÉDITORIALE À L’ACCESSIBILITÉ NUMÉRIQUE

Apprenez à mettre en place une chaîne éditoriale optimisée, pour garantir l’accessibilité de vos contenus numériques et rendre votre site réellement ouvert à toutes et à tous.


Sommaire


 

Objectifs pédagogiques

À l'issue de ce stage, vous serez capable de :

  • présenter la réglementation et les normes (RGAA) en matière d'accessibilité
  • expliquer les enjeux et les intérêts de l'accessibilité pour tous et toutes
  • justifier le rôle majeur de l'éditorial
  • appliquer les critères éditoriaux de l'accessibilité
  • effectuer un contrôle standard d'accessibilité sur un contenu digital

 

Public cible

Cette formation s’adresse à toute personne amenée à rédiger et publier des contenus digitaux dans le cadre de ses fonctions : rédacteur ou rédactrice web, chargé·e de communication, responsable éditorial, webmaster éditorial…

Le prérequis à cette formation est la connaissance des fondamentaux de la rédaction web.

Accessibilité aux personnes handicapées : si une personne de votre équipe est en situation de handicap, contactez-nous pour nous faire part des besoins d’aménagement nécessaires. Nous vous proposerons une solution personnalisée (conditions d’accueil, accompagnement pédagogique…).

 

Programme de formation

Chaque programme de formation est personnalisé en fonction des besoins. Tout au long de la formation, les stagiaires travaillent sur des exercices pratiques et utilisent des contenus issus de leur environnement professionnel.

  1. L'accessibilité, une démarche vertueuse pour tous et toutes
  2. Le contexte légal en Europe et en France 
  3. Accessibilité cognitive + technique = l'équation gagnante 
  4. Les bonnes pratiques éditoriales pour un contenu accessible 
  5. L'accessibilité des contenus hors texte (image, vidéo, ...) 
  6. Sur les réseaux sociaux, de nouvelles pratiques à adopter   

Prenez rendez-vous et parlons de votre besoin de formation. Ou envoyez-nous un mail.

 

Modalités pédagogiques et d’évaluation

 

Une formation théorique et pratique adaptée à vos besoins

Avant la session, nous échangeons avec le ou la pilote du projet et adressons un questionnaire individuel aux stagiaires. Objectif : bien comprendre le contexte & le niveau de chaque participant·e. Nous nous assurons également que l’accès aux outils de la formation sera possible dans de bonnes conditions. La formation alterne ensuite apports théoriques et mises en pratique sur des cas réels issus du quotidien des stagiaires. Un support pédagogique complet est remis en fin de formation. 

Bilan à chaud & validation des acquis

En fin de session, un test rapide permet de vérifier l’assimilation des points clés, complété par un questionnaire d’évaluation de votre satisfaction vis-à-vis de la formation.

Un mois plus tard, un QCM de suivi est envoyé aux participant·es afin de valider la bonne rétention des apprentissagesLes réponses aux questionnaires sont restituées dans un document de synthèse et de bilan de formation. 

 

Envie d'en savoir plus ?

En synthèse

  • Durée : 1 à 3 jours (7h à 21h) 
  • Présentiel ou distanciel
  • Formation intra-entreprise pour un groupe de 8 personnes maximum
  • À partir de 2 000 € ht
    Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO (opérateur de compétences).

Demander un devis

Les + de notre approche 

  • Votre formatrice vous accompagne de bout en bout : de la définition de vos besoins à l'évaluation de vos acquis. 
  • Les mises en pratique sont adaptées à votre entreprise : elles sont conçues à partir de contenus produits par les participant·es et transmis avant la formation. 

La formatrice

  • Marine Bruneau
  • Experte accessibilité, formatrice
  • 12 ans d'expérience

Pour approfondir le sujet

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